خدمة إنشاء الاختبارات عبر الإنترنت. التعليمات: كيفية إنشاء اختبار في مجموعة باستخدام تطبيق خاص. يمكن إجراء الاختبار بين المتدربين

في كثير من الأحيان، رغبة الشخص في التغيير، أو بالأحرى تغيير شيء ما في مظهره، لتبرز من بين الحشود، للتأكيد على تفرده وتفرده، تقوده إلى فنان وشم. يعد تطبيق أنواع مختلفة من الوشم على جسمك حاليًا شكلاً فنيًا شائعًا إلى حد ما ليس فقط بين الشباب المعاصرين، ولكن أيضًا بين الأشخاص في منتصف العمر.

علاوة على ذلك، ليس الرجال فقط، ولكن النساء أيضا مهتمون بهذا. لكن غالبية ممثلي الجيل الأكبر سناً يعتبرون الرسومات على الجسد بمثابة علامة غير اجتماعية يربطونها بالأشخاص الذين كانوا في السجن.

في الواقع، يعود تاريخ فن الوشم إلى عدة آلاف من السنين وهو موجود بين العديد من الشعوب. كل ذلك إذا رغبت في ذلك معلومات ضروريةيمكنك العثور على هذا الموضوع على الإنترنت والتأكد من أن أسلافنا كانوا أيضًا مولعين بالوشم.

عند الذهاب إلى صالون الوشم لتزيين جسمك والتفكير في كيفية اختيار الوشم المناسب لنفسك، من المهم أن تفهم أن أي صورة تحمل معنى معينًا ويمكن أن تؤثر ليس فقط على الأشخاص الذين سيرون هذا الجمال، ولكن أيضًا على الأشخاص الذين سيشاهدون هذا الجمال. الشخص نفسه "الناقل" للوشم.

لذلك، عند اختيار ما سيتم تصويره على هذا الجزء أو ذاك من جسمك، يجب أن تسترشد ليس فقط بالشغف العابر لفن فن الجسد الشائع الآن والأزياء لأي شخص صور محددةولكن أيضًا بمشاعرك الخاصة. كيف تختار الوشم المناسب حتى لا تصاب بخيبة أمل وتريد التخلص منه؟

كيف تختار ومتى ترسم؟

يصر فنانو الوشم ذوو الخبرة والأشخاص الذين لجأوا مرارًا إلى خدماتهم على أنه يجب أن تمر ثلاثة أسابيع على الأقل من لحظة رغبة الشخص في الحصول على وشم حتى تنفيذ هذه الفكرة.

خلال هذا الوقت، سيقرر الشخص أخيرا ما وأين يريد أن يرسم على جسده، أو سيتخلى عن هذه الفكرة. مثل هذا " تقنية التوقع"إن فكرة تزيين جسمك بنمط على الجلد هي جزء إلزامي من العملية برمتها.

لماذا؟ والحقيقة هي أن 95٪ من حالات الوشم التلقائي هي "للشركة"، " في حالة من الحزن العميق», « في نشوة الحب الأول" و اخرين " ظروف غير مستقرة"ينتهي بخيبة أمل.

بعد أيام/أسابيع قليلة من الرسم، عندما تعود الحالة العاطفية إلى طبيعتها، يبدأ الشخص في إدراك عدم تفكير تصرفه والندم على ما فعله.

كيفية اختيار الوشم المناسب للفتاة أو الرجل؟

من أجل القيام به الاختيار الصحيحضروري انتباه خاصانتبه إلى النقاط التالية:

• فكر مليًا في كل شيء واختر موقع وشمك المستقبلي. التقنيات الحديثةيتيح لنا الوشم والأدوات المستخدمة لهذا الغرض "الرسم" على جميع مناطق الجسم تقريبًا. كيفية اختيار مكان للوشم؟ بادئ ذي بدء، عليك أن تفكر فيما إذا كنت تريد أن يراها الآخرون أم أنك ستعرضها فقط للأشخاص المقربين جدًا. وقد لوحظ أن الرجال يظهرون الوشم على أجسادهم أكثر من النساء، بينما تفضل السيدات إخفاءه؛
• حدد أسلوب التطبيق وبعد ذلك فقط انتقل إلى اختيار التصميم نفسه. إذا كانت هذه مهمة مستحيلة بالنسبة لك ولا تعرف كيفية اختيار نمط الوشم المناسب، فمن الأفضل استشارة فنان. في معظم الحالات، يعمل فنانو الوشم في الصالونات - علماء نفس جيدينالذين يختارون الوشم بسهولة للعملاء حسب رغباتهم وحالتهم الذهنية. ومع ذلك، فإن القرار النهائي، بالطبع، يجب أن يكون لك؛
• حدد حجم وشكل وسطوع التصميم. لذا، فإن النمط متعدد الألوان والمشرق الذي تم اختياره بشكل صحيح سيكون قادرًا على إظهار أصالتك وإخفائه أعين المتطفلينالوشم الصغير سينقل المعلومات فقط إلى قلة مختارة. بالإضافة إلى ذلك، تحتاج إلى اختيار نوع الخط للوشم إذا كان التصميم يتضمن تطبيق كلمات أو أرقام.

يتم تقسيم جميع الأنماط الموجودة بشكل تقليدي إلى خمسة أنواع: المربع والمثلث والمستطيل والدائرة والمتعرج.

حاليًا، بفضل الإنترنت، يتمتع أولئك الذين يرغبون في تزيين أجسادهم بالرسومات بفرصة العثور على جميع أنماط الوشم الموجودة ودراستها، والخطوط شائعة الاستخدام، وكذلك إلقاء نظرة على الصور الفوتوغرافية الأعمال النهائيةوقم بتنزيل الرسومات التي يمكن تقديمها لاحقًا إلى السيد وتطبيقها على جسمك.

معنى الشخصيات الرئيسية

ما هو الوشم الأفضل اختياره، لأن كل شكل من هذه الأشكال له معناه الخاص ويحمل معلومات معينة؟

لمساعدة أولئك الذين لا يستطيعون تحديد نوع الوشم ولا يعرفون كيفية اختيار وشم وفقًا لشخصيتهم، ولكنهم يريدون حقًا تزيين أجسادهم به، أنشأ علماء النفس اختبارًا خاصًا، سيؤدي إكماله إلى مساعدتك في اختيار الخيار الأنسب.

من بين الأشكال الخمسة المقترحة، تحتاج إلى اختيار واحد أو اثنين من الأشكال التي تفضلها ثم التعرف على الخصائص:

• يُفضل المربع الأشخاص الذين يعملون بجد، والذين ينهون دائمًا ما بدأوه، والمثابرين في عملهم والهادفين للغاية. بالنسبة إلى "المربعات"، يجب أن يكون كل شيء دائمًا في مكانه ويحدث في وقته الخاص؛
• يعتبر المستطيل شكلاً مؤقتًا من أشكال الشخصية التي يمكن للشخصيات المستقرة الأخرى أن "ترتديها". فترات معينةالحياة الخاصة. هؤلاء هم الناس مشغولون بالبحث وضع أفضل. صفاتهم الرائدة هي الفضول والفضول والشجاعة والاهتمام الشديد بكل ما يحدث من حولهم؛
• يرمز المثلث إلى القيادة والقدرة على التركيز على الهدف الرئيسي. الأشخاص المثلثون هم أفراد نشيطون وأقوياء يحددون أهدافًا واضحة ويحققونها ويتجنبون الصراعات.
• الدائرة هي الشخصية الأكثر خيرًا. "كوجا" لديهم حساسية عالية، والقدرة على التعاطف والتعاطف؛
• عادة ما يتم اختيار المتعرجة من قبل المبدعين. هذا هو الأكثر حماسة وإثارة من بين جميع الشخصيات. إن الجمع بين أفكار مختلفة ومختلفة تمامًا وإنشاء شيء جديد وأصلي بناءً عليها هو هواية Zigzags الرئيسية.

في معظم الحالات، من بين الأشكال الخمسة المقترحة، يختار الأشخاص الشكلين الأكثر ملاءمة، مما يسمح لهم باختيار تصميم الوشم بأكبر قدر ممكن من الدقة.

اتخاذ قرار بشأن اللون

عند اختيار الوشم، من المهم أن تفهم أنه سوف يرافقك في كل مكان ولأكثر من يوم، لذلك بالإضافة إلى اختيار شكل وحجم التصميم، عليك أن تولي اهتماما خاصا نظام الألوان، حيث سيتم تنفيذه.

لون التصميم مهم للغاية لأنه يمكن أن يؤثر الحالة العامةالجسم أو على مؤشرات معينة لنشاطه الحيوي، مثلاً على إيقاع التنفس، معدل ضربات القلب، سرعة ردود الفعل، الضغط الشريانيإلخ.:

• يساعد اللون الأحمر على تحسين مزاجك وإعادة شحن بطارياتك، كما يزيد من التوتر العصبي. ويجب استخدامه بعناية؛
• اللون الأصفر يحفز التفكير والإبداع، ويجذب ويتصرف، ويساعد على تخفيف التوتر، ولكن الإفراط فيه يمكن أن يسبب القلق والعدوانية؛
• يهدئ اللون الأزرق، ويخلق شعوراً بالراحة والاسترخاء، ويرمز إلى القيم الدائمة والأبدية، كما أنه يثبط الشهية؛
• تخلق الظلال الخضراء في الوشم جوًا تجاريًا وشعورًا بالأمان، وتثير ارتباطات الموثوقية والخصوبة والدعم؛
• اللون البنفسجي يخفف من الإثارة ويعزز الثقة ويعيد مستويات الهرمونات إلى طبيعتها.

على الرغم من لوحة الألوان الغنية للوشم، يعتبر اللون الأسود كلاسيكيًا لا يتزعزع، مما يخلق خطوطًا واضحة جدًا وظلالًا ناعمة. هذا اللون يناسب الفتيات والرجال على حد سواء.

يتيح لك تطبيق الاختبارات إنشاء مجموعة متنوعة من الاختبارات لمجموعتك. سيساعد هذا الخيار العلامات التجارية ووسائل الإعلام في التعرف بشكل أفضل على أعضاء المجتمع أو المشتركين في الصفحة: أذواقهم وتفضيلاتهم ومزاجهم وآرائهم بشأن أي قضية. بالإضافة إلى ذلك فإن إجراء الاختبارات يساعد على زيادة عدد أعضاء المجموعة والتفاعل مع المحتوى. ومع تعليماتنا يمكنك إنشاء الاختبارات بسهولة وبسرعة.

الخطوة 1: تثبيت تطبيق الاختبار

قم بتسجيل الدخول إلى مجموعتك ضمن ملف تعريف المسؤول وقم بتنشيط أداة الاختبار. يبدو مسار تثبيت التطبيق كما يلي: الإعدادات -> التطبيقات وتثبيت تطبيق "الاختبارات".

الخطوة 2: إعداد التطبيق

بعد تثبيت تطبيق الاختبارات، فكر فيما سيتم تسميته في مجموعتك. على سبيل المثال، أطلقنا على طلبنا لمجموعة "اختبارات حول الحيوانات".

لكي يتمكن أعضاء المجموعة من رؤية التطبيق ويكونوا قادرين على إجراء الاختبارات، قم بتكوين رؤيته وعرضه. التطبيق الأكثر وضوحًا موجود في الكتلة الموجودة أعلى الموجز، ولكن يمكن وضع تطبيق واحد فقط بهذه الطريقة. لذلك، إذا كان لديك العديد من التطبيقات المثبتة، فسيتم عرضها بشكل مختلف.

الخطوة 3: إنشاء اختبار

عند فتح التطبيق لأول مرة، لن ترى أي اختبارات، حيث لم يتم إنشاؤها بعد. انقر فوق الزر "إدارة" وحدد "إنشاء اختبار".

عندما تقوم بإنشاء اختبار، سيكون لديك العديد من التنسيقات المتاحة لك. في النافذة التي تفتح، اقرأ الشروحات الخاصة بكل تنسيق واختر التنسيق الأمثل لأغراضك. لقد اخترنا تنسيق اختبار يحتوي على إجابات نصية وتعليقات عند اختيار الإجابة.

الخطوة 4: قم بإعداد اسم ووصف للاختبار

بعد تحديد تنسيق الاختبار، أدخل اسمه ووصفه في الحقول المناسبة. ستساعد هذه البيانات أفراد المجتمع على فهم سبب أهمية هذا الاختبار لهم.

الخطوة 5: إنشاء الأسئلة

الآن يمكنك إنشاء الأسئلة، للقيام بذلك، انقر فوق الزر "إضافة سؤال". في التعليمات، قررنا إجراء اختبار لمعرفة سلالات الكلاب.

في قائمة إعدادات السؤال، اكتب السؤال نفسه وخيارات الإجابة وأضف صورة إذا رغبت في ذلك. هنا، اكتب التعليقات التي سيتم عرضها للمستخدمين بعد اختيار خيار إجابة أو آخر، وقم أيضًا بوضع علامة على الخيار الصحيح.

على سبيل المثال، هذا هو الشكل الذي سيبدو عليه السؤال حول كلب شيه تزو إذا قمت بإضافة صورة إليه.

الخطوة 6: تكوين نتائج الاختبار

في علامة التبويب "نتائج الاختبار"، قم بتكوين النص الذي سيتم عرضه على الشاشة للمستخدم الذي سجل عددًا معينًا من النقاط. يمكنك ضبط النطاق بشكل فردي.

هذا كل شئ! حظا سعيدا في إنشاء اختبارات للمشتركين لديك.

اختبارات - الأداة الرئيسيةلاختبار المعرفة في الدراسة عن بعد. ومع ذلك، عند تطوير الاختبار، غالبًا ما تطرح أسئلة:

• كم عدد المهام التي تحتاج إلى إنجازها؛
• ما هي أنواع الأسئلة للاختيار؟
• ما هي درجة النجاح التي يجب تحديدها؛
• هل التفرع ضروري؟
• كم من الوقت يجب تخصيصه للاختبار وكذلك السيارة "كيف"، "لماذا"، "لماذا".

في هذه المقالة، سيقوم مؤسس استوديو تطوير الدورات الإلكترونية في نيويورك، ألكسندر فينوغرادوف، بتحليل كيفية إجراء اختبار عالي الجودة عبر الإنترنت في محرر iSpring Suite من أجل إجراء "تشخيص" شامل لمعرفة الموظفين.

الخطوة الأولى: تحديد نوع الاختبار

العمل على الاختبار يشبه إلى حد كبير التطوير دورة إلكترونية. نقطة البداية هي نفسها - حدد الهدف.

ما الذي تريد تحقيقه من خلال إنشاء اختبار؟ بعد الإجابة على السؤال، من الأسهل تحديد نوع المهمة العملية.

وبناءً على أهدافها تنقسم الاختبارات في المقرر الإلكتروني إلى نوعين:

1. تعليمية - تساعد على توحيد المواد المستفادة. عادة، يتم تقديم مثل هذا الاختبار بعد كل فصل في الدورة كتدريب بسيط. ظروف الاحتباس الحراري: لا يوجد حد زمني، ولا عقوبات على الإجابة الخاطئة. يتم إجراء عدة محاولات لحل المشكلة، وبعد كل خطأ يتم تقديم تفسير لسبب عدم صحة الإجابة.
2. الشهادة - المساعدة في "مسح" معرفة الموظف. الشروط المطلوبة: حدود زمنية، محاولة واحدة لكل إجابة، عدم وجود تفسير لكل خطأ. يُظهر الاختبار ما إذا كانت الدورة التدريبية قد نجحت في تحقيق الهدف أم لا - ما الذي علمته لموظفيك بالفعل.

الخطوة 2: حدد أنواع الأسئلة

عادةً، عند كتابة الاختبارات جناح آي سبرينجاستخدم ترسانة من 11 سؤال تقييم:

- يجب على المستخدم تحديد ما إذا كانت العبارة الموجودة في السؤال صحيحة أم خاطئة. هذه هي أبسط نسخة من المهمة.

— يحتاج المستخدم إلى اختيار إجابة واحدة صحيحة من الخيارات المقترحة.

- تحتاج إلى تحديد الخيارات الصحيحة من القائمة. المهام من هذا النوع أصعب من "الاختيار الفردي" لأنها عدد الإجابات الصحيحة غير معروف مسبقًا. ليس من الممكن الإجابة بشكل عشوائي.

- لا يوجد خيار هنا، يحتاج المستخدم إلى إدخال الإجابة الصحيحة في حقل النص. لتجنب الأخطاء، من المهم أن يكون لديك فهم جيد للموضوع.

التبعية— يُطلب من المستخدم ترتيب العناصر بالتسلسل الصحيح. هذا النوع من الأسئلة مناسب إذا كنت بحاجة إلى استعادة التسلسل الزمني للأحداث، وترتيب الأرقام بترتيب تصاعدي/تنازلي.

- تحتاج إلى إدخال رقم في حقل الإجابة. لا توجد مطالبات هنا، تمامًا كما هو الحال في نوع السؤال "سلسلة الإدخال". من المستحيل تخمين الإجابة الصحيحة.

- يُطلب من المتقدم للاختبار تحديد الخيار الصحيح من القائمة المنسدلة.

- تحتاج إلى إدراج كلمات من بنك الكلمات لملء الفجوات في النص. هذا نوع سؤال مشابه للإجابات المتداخلة.

- عليك ملء الفجوات الموجودة في النص. هذه نسخة أكثر تقدمًا من Nested Answers وWord Bank. هذا النوع من الأسئلة مناسب إذا كنت بحاجة إلى التحقق، على سبيل المثال، من مدى حفظ الموظف لقاعدة معينة.

- تحتاج إلى ربط أزواج من الكلمات أو العبارات أو الصور. أضف بعض خيارات المطابقة الإضافية لتعقيد السؤال.

تحتوي المهمة المثالية على من 4 إلى 10 شروط. يمكن إجراء المراسلات بين: المفاهيم والتعريفات، النصوص والصور، قائمة المؤلفين والاستشهادات، التواريخ والأحداث.

— يجب على الموظف وضع علامة على المناطق في الصورة باستخدام علامات. إذا كنت مبدعًا في عملك، فيمكنك التوصل إلى شيء مثير للاهتمام. مهمة عملية. على سبيل المثال، هذا:

لكي يكون الاختبار دقيقًا وصادقًا قدر الإمكان، يجب أن يتبع قاعدة 30/40/30.

في هذه الحالة، لن يضطر الموظفون إلى الاعتماد على الحدس والحظ.

الخطوة 3. فكر في نص الأسئلة

تعتمد فعالية الاختبار إلى حد كبير على مدى جودة صياغة المهام. لا تنس أن الموظف الذي يقوم بالامتحان يكون بمفرده مع مادة الاختبار. إذا لم يفهم السؤال، فلا يوجد أحد للتشاور معه - سيتعين عليه الإجابة بشكل عشوائي. وهذا بالفعل ناقص للموضوعية النتيجة النهائية. ولذلك، من المهم العمل بعناية من خلال كل مهمة. فيما يلي بعض التوصيات:

• أبقيها بسيطة. يجب أن يكون السؤال بسيطا وواضحا. حاول ألا تكتب جملًا طويلة ومعقدة تحتوي على عبارات ظرفية. الحد الأقصى لعدد الكلمات: 20.

• تجنب التكرار والنفي المزدوج مثل "لا/لا". مثال: « برنامج الرسامليس برنامج للعمل مع جداول البيانات. خيارات الإجابة: نعم-لا". من الصعب أن تفهم ما يريدون منك: فالمهمة والإجابة تحتويان على إنكار.

• استخدم الحمض لحرق الحقائق والأرقام والكلمات غير الدقيقة مثل "تقريبًا"، "إلى حد ما"، "على الأقل". "ما هي القيمة التقريبية للثابت Pi؟". حسنا، ما يقرب من ثلاثة. سؤال غبييولد إجابات غبية.

• البدء أسئلة مفتوحةمن الكلمات: "ماذا"، "كم"، "متى"، "لماذا"، "كيف"، "لماذا".

• تجنب التلميحات اللاإرادية عندما يؤدي نص السؤال إلى الإجابة الصحيحة.

الخطوة 4. العمل من خلال خيارات الإجابة لكل مهمة.

في هذه المرحلة، لكل سؤال تمت صياغته، تحتاج إلى تحديد عوامل تشتيت معقولة - خيارات الإجابة المصممة للتشويش وصرف الانتباه. ما يجب الانتباه إليه:

• استخدم صياغة بسيطة بدون عبارات معقدة.

• يجب أن تتطابق الإجابات الصحيحة والمشتتات في المحتوى والبنية والعدد الإجمالي للكلمات.

• تجنب استخدام خيارات الإجابة "لا شيء مما سبق" و"كل ما سبق"، خاصة بالنسبة لأنواع أسئلة الاختيار الفردي.

• بالنسبة لأسئلة "الفجوة"، تجنب الخيارات التي يمكن أن ترتكب فيها خطأ: "موسكو" و"موسكو"، و"كارول" و"كارول". بعد كل شيء، إذا كتب الموظف كلمة الحقلكن لا تقف هناك بحرف، فالاختبار لن يحسبه. سيكون التقييم النهائي متحيزًا.

الخطوة 5. النظر في اختبار المعلمات

تعتمد إعدادات الاختبار على الغرض: التدريب أو الترتيب لامتحان صعب.

إعداد النقاط

عند إنشاء اختبار، غالبا ما يطرح السؤال - ما هي درجة النجاح التي يجب تحديدها. لا توجد وصفة عالمية. ابدأ من المرمى.

على سبيل المثال، أنت تقوم بإعداد اختبار تدريبي حول أساسيات إدارة الوقت لمندوبي المبيعات. الهدف هو أن يقوم الموظفون بتوحيد المواد التي تعلموها وتذكر ما نسوه بالفعل. يمكن تحديد درجة النجاح هنا عند 70-80.

إذا قمت بفحص واعتماد الأطباء حول موضوع "التشريح الجهاز العصبي"، ثم هنا يمكنك وضع كل النقاط الـ 100 للتمرير. في الواقع، كل خطأ طبي يمكن أن يكلف الإنسان حياته.

يمكنك قراءة المزيد حول كيفية تحديد النقاط للإجابات الصحيحة والعقوبات للإجابات غير الصحيحة.

ما نوع الاختبار الذي يجب استخدامه:التدريب وإصدار الشهادات.

اختيار عشوائي للأسئلة

الطول الأمثل للاختبار هو 25-30 سؤالًا. لكن من الأفضل أن تفعل ما يسمى "باحتياطي" - يجب أن يكون إجمالي حجم المهام أكبر بمقدار 3-4 مرات. على سبيل المثال، قمنا بتضمين مجموعة مكونة من 75 سؤالًا في الاختبار والموظفين ترتيب عشوائييحصلون على 25-30 فقط. ونتيجة لذلك، يختلف محتوى اختبار كل مستخدم - سيكون من الصعب نسخه من صديق.

كيف نفعل اختبار آي سبرينجمجموعة مختارة عشوائيًا من الأسئلة من البنك العام، شاهدها في فيديو تعليمي قصير.

الحد الزمني

ولمنع الموظفين من الغش، قم أيضًا بتعيين حد زمني لإجراء الاختبار. عادةً ما أخصص من 10 دقائق إلى نصف ساعة للمهام - كل هذا يتوقف على مدى تعقيد الاختبار.

لو موظف الصفر الكاملفي الموضوع، فلن تساعده أي أوراق غش في الإجابة على جميع الأسئلة بشكل صحيح والوفاء بالموعد النهائي.

في iSpring Suite، يمكنك تحديد الوقت اللازم لإكمال الاختبار بأكمله أو الأسئلة الفردية:

عدد المحاولات

إذا كنت ترغب في إجراء "التشخيص" الأكثر دقة لمعرفة الموظف، فأدخل محاولة واحدة لكل إجابة - فسيكون من الصعب حل المهمة بشكل عشوائي. يمكنك القيام بذلك ببضع نقرات:

المتفرعة

إذا كنت تقوم بإنشاء اختبار تدريبي، فمن المهم إعداد التفرع. سيساعد ذلك الموظفين على سد الفجوات المعرفية وفهم المواد التي تعلموها بشكل أفضل.

خلاصة القول: عندما يرتكب المستخدم خطأ ما، ينتهي به الأمر على شريحة بها معلومات إضافيةفي موضوع السؤال. إذا أجاب بشكل صحيح، فإنه ينتقل إلى المهمة التالية. كيفية إعداد التفرع، انظر هنا:

تعليق

تذكر الاختبارات في المدرسة أو الكلية. بعد التحقق، قام المعلم بتوزيع دفاتر الملاحظات التي تحتوي على الإجابات غير الصحيحة والمشطوبة باللون الأحمر. كثيرا ما أردت أن أسأل: "لماذا هذا خطأ؟"

وفي التعلم عن بعد يحدث نفس الشيء، ولكن المعلم ليس في مكان قريب. ومع ذلك، يمكن للاختبار الإلكتروني أن يقدم تلقائيًا تعليقات حول كل سؤال تخطئ فيه، كما في هذا المثال:

وبفضل هذا النهج، يسهل على المتقدم للاختبار فهم الخطأ في إجابته وأي خيار هو الصحيح. سيستغرق إعداد التعليقات في iSpring Suite بضع دقائق:

الخطوة 6. قم بصوت الأسئلة وتنسيقها

الموظفون ليسوا دائمًا على استعداد لإجراء الاختبار. يعد هذا عادةً أحد أكثر الأجزاء إحباطًا في دورة التعلم الإلكتروني. لتحلية الحبة المرة، اعمل على تصميم الاختبار أو ابتكر مهام تفاعلية مثيرة للاهتمام.

تصميم السؤال

يمكن إكمال كل سؤال اختبار في تصميم فريد: تخصيص الخط أو التخطيط أو التحديد موضوع اللونلسؤال.

التعليق الصوتي للأسئلة

يمكنك إضافة ملف صوتي إلى كل سؤال في الاختبار أو تسجيل الصوت مباشرة في iSpring Suite، ثم تحريره باستخدام المحرر المدمج:

مع النهج الصحيح، يمكنك التوصل إلى مهام تفاعلية مثيرة للاهتمام من شأنها أن تزيد من إشعال فضول الموظفين.

يمكنك قراءة دليل مفصل حول العمل مع الاختبارات في iSpring Suite.

متى يتم إجراء الاختبارات

إليكم دورة شركة "يورد" - "الإدارة التكتيكية". يعلم المديرين كيفية العمل بشكل صحيح مع المرؤوسين.

الدورة المكونة من 120 ملفًا مقسمة إلى أربعة دروس كبيرة. تحتوي كل منها على: حالات، تعليمات، نصائح عمل. بعد كل قسم هناك اختبار قصير من 7-10 أسئلة. وهذا يساعد الموظف على تذكر الأشياء المهمة بشكل أكثر وضوحًا.

تخيل الآن أنه لا توجد اختبارات وسيطة. تقلب الشرائح واحدة تلو الأخرى، ويزداد ضجيج المعلومات في رأسك، وعندما يصل إلى الحد الأقصى، بام - اختبار 100 سؤال في جميع المواضيع. مفاجأة غير سارة.

بناء على نتائج الدورة.يجب أن يكون هناك اختبار نهائي في كل دورة. وإلا كيف ستقيس فوائد التدريب الإلكتروني؟

بناء على نتائج البرنامج التدريبيأي مجموعة من الدورات حول موضوع عالمي. هذا نوع من التناظرية لما بعد التدريب. ستظهر النتائج مدى نجاح الموظف في تطبيق المعرفة المكتسبة في الممارسة العملية.

كجزء من الشهادة العامة.يُظهر الاختبار المعرفة المتبقية للموظفين. ولهذه الأغراض، يمكنك استخدام الاختبار النهائي للدورة أو إنشاء اختبار جديد.

الاختبارات بالارقام

أكثر من 80% من الشركات الأجنبيةتُستخدم الاختبارات لتقييم المتقدمين والموظفين.

69% من الشركات الروسيةتساعد الاختبارات في تعيين الموظفين. ويستخدمها آخرون لتقييم مؤهلات الموظفين الحاليين.

500 مليون دولار— حجم سوق الاختبار في الشركات الروسية والأجنبية. يتكون السوق بشكل أساسي من خدمات شركات التوظيف الخارجية، التي تختار الموظفين للعملاء باستخدام الاختبارات، والشركات التي تنشئ هذه الاختبارات. ومن بينها الأنظمة الصحية المتعددة، وكابتفريكس، ومسح تطوير هوجان.

لكننا لم نناقش أبدًا خدمات إنشاء الاختبارات عبر الإنترنت. ولكن إذا كنت تستخدم خيالك، فيمكن استخدامها أيضًا في العديد من المشاريع.

أولاً، جذب العملاء المحتملين، وإنشاء اختبارات موضوعية من شأنها أن تعطي النتيجة على الفور لمقدم الاختبار وتشجع على العمل.

ثانيا، يمكن استخدام الاختبارات عند التوظيفموظفين جدد. ربما سمعت عن هذا.

ثالث، إذا كنت تجري دورات تدريبية عبر الإنترنت وحتى دون الاتصال بالإنترنت، فحاول اختبار طلابك. أدناه سوف تتعلم عن الخدمة المناسبة لهذه الأغراض. تساعدك مراقبة المعرفة على فهم المواضيع التي لم يتم فهمها بشكل جيد وما الذي يحتاج إلى تحسين. هل توافق؟

والآن عن الخدمات التي تساعد في إنشاء الاختبارات عبر الإنترنت.

أنا سعيد أن هناك الكثير للاختيار من بينها. وليس فقط مواقع اللغة الإنجليزية يمكن أن تساعد هنا، لأنه بدون معرفة اللغة قد يكون من الصعب فهمها، والوظائف الموسعة متاحة فقط في التعريفات المدفوعة. سنخبرك أيضًا عن الخدمات المحلية، التي ليست أسوأ من الخدمات الأجنبية وهي مجانية دائمًا تقريبًا.

iSpring

البنك الاختبار - خدمة مجانيةحيث تصبح وظيفة إنشاء اختبارات جديدة متاحة بعد التسجيل. المواد موجودة على موقع Banktestov.

اختبارك هو واحد آخر منشئ مجانيالاختبارات. من حيث المبدأ، هناك كل ما تحتاجه لإجراء الاختبار الكامل. توجد الاختبارات التي تم إنشاؤها على موقع الويب، لذا يمكنك إنشاء مجموعة بنفسك وإضافة جميع المتقدمين للاختبار إليها (على سبيل المثال، المشاركون في الدورة التدريبية) أو إرسال رمز ورابط إليهم حيث سيجدون المواد اللازمة.

Test.fromgomel هي خدمة مجانية لطيفة لإنشاء الاختبارات عبر الإنترنت، والتي تحول الاختبار إلى HTML، أي أنه يمكن بعد ذلك إدراج الكود بسهولة في الموقع. هذا هو أبسط المنشئ الذي صادفناه.لكن بدون متاعب لا داعي لها: أدخل خيارات السؤال والجواب، اضغط على الزر واحصل على رمز الاختبار.

Let's test عبارة عن مُنشئ اختبار عبر الإنترنت يسمح لك باختبار معرفة الطلاب عن بُعد. في نسخة مجانيةمن الممكن إنشاء كمية غير محدودةالاختبارات، ولكن سيتعين عليك اجتيازها داخل الخدمة نفسها. إذا كنت تريد تضمين اختبار على موقع الويب الخاص بك، فقم بالشراء الحزمة الأساسيةمقابل 990 روبل / شهر.

هذا هو الشكل الذي ستبدو عليه الأداة المدمجة في الموقع

كان الاكتشاف هو موقع Online Test Pad، والذي يسمح لك بإنشاء اختبارات واستطلاعات وألعاب منطقية وحتى الكلمات المتقاطعة عبر الإنترنت. ونعم، إنه مجاني. من بين مجموعة كبيرة من الاختبارات، يمكنك اختيار شيء بناءً على موضوعك أو إنشائه اختبار جديد، ثم احصل على رمز لتضمينه على الموقع.

آخر مرة تحدثنا عنها صف كمبوتر. ومع ذلك، كل هذا غير مناسب للحالة، إذا كان عليك، بسبب واجبك، إجراء اختبار بين العديد من الأشخاص من مناطق أو مناطق مختلفة.
مكان وتثبيت برامج الحاسوبعلى أجهزة كمبيوتر المستخدمين، وهي مهمة ممكنة، ولكنها طويلة ومضنية إلى حد ما. في هذه الحالة، يحدث دائمًا شيء غير متوقع ويجب عليك إما الاستسلام أو المعاناة من الإعدادات لفترة طويلة.

مع مساعدة الاختبارات عبر الإنترنتيمكنك تجنب هذه المشاكل والتغطية الحد الأقصى للمبلغالمتدربين. لقد استخدمت أنظمة التعلم عن بعد قوة الإنترنت منذ فترة طويلة، ويمكن للعديد من الطلاب دراسة المواد دون مغادرة منازلهم. ومع ذلك، فإن هذا يختلف قليلاً عما سيتم مناقشته لاحقًا. ففي نهاية المطاف، فإن هذه الأنظمة "تسمح فقط لموظفيها" (أولئك الذين دفعوا تكاليف التدريب). نريد إنشاء شيء أبسط ومجاني.

ما الذي سنتحدث عنه؟

من أجل عدم جذب انتباه أولئك الذين يبحثون عن شيء آخر، سنحجز على الفور أن مقالتنا ستركز على خدمات الويب (وليس البرامج) التي يمكنك من خلالها إنشاء متصفح جديد اختبار وإجراء الاختبار عبر الإنترنت. وبطبيعة الحال، هذا غير مناسب لأولئك الذين يرغبون في اختباره بالفعل قواعد البيانات الجاهزة. يجب أن تجد مواقع خاصة على الإنترنت تحتوي على نظام اختبار مع اختبارات جاهزة. لذلك، ستكون مادتنا مفيدة لهؤلاء المعلمين (وغيرهم من الأشخاص على وجه الأرض) الذين يقومون بإنشاء اختباراتهم الخاصة أو ترجمة الاختبارات إليها عرض إلكتروني، والتي ليست على شبكة الإنترنت بعد.

تصنيف أدوات إنشاء الاختبارات عبر الإنترنت

يمكن تقسيم الاختبارات عبر الإنترنت حسب التكنولوجيا:

• يتم تنفيذها ومعالجتها على جانب الخادم (php، perl)
• يتم تنفيذها ومعالجتها على جانب الكمبيوتر الخاص بالمستخدم (جافا سكريبت)

النوع الأخير هو الأقل حماية والإجابات سهلة التجسس ومعرفة. يتم استخدام أنظمة أكثر جدية لإجراء اختبارات التقييم المهني.

بناءً على البيئة التي يعمل فيها الاختبار يمكننا تمييز:

• جافا سكريبت
• بي إتش بي، بيرل
• فلاش

وهنا مجرد قائمة صغيرة المصممين على الانترنتالاختبارات التي شملت الأنظمة الروسية والأجنبية. ركزنا بشكل أساسي على الأنظمة التي تدعم اللغة الروسية، بحيث يكون التعامل معها أكثر ملاءمة وفهمًا للمستخدمين.

بالإضافة إلى منشئي الاختبار عبر الإنترنت، هناك أنواع أخرى من الخدمات عبر الإنترنت للاختبار:

• المُنشئون الزائفون (Google Docs) - من المستحيل هنا إنشاء اختبار كامل من البداية إلى النهاية، ولكن إذا قمت بتطبيق تقنية معينة، فيمكنك استخراج بعض النتائج. هذا لن يناسبنا!
• أنظمة الاختبارات المستهدفة بشكل ضيق (لامتحان الدولة الموحد، وامتحان الدولة، وامتحان الدولة، وFepo، وما إلى ذلك. أمثلة: www.i-exam.ru)
• LMS (شيء رائع يجمع جميع الاختبارات بنفس معيار SCORM، ولكنه يتطلب صيانة كاملة و خادم جيد، بالنسبة لمعظم الجامعات هذه ليست مشكلة)
• نصوص برمجية أخرى للاختبار عبر الإنترنت (يتطلب الاستضافة والتكوين والتثبيت) - وهذا مخصص لأولئك الذين يرغبون في إنشاء نصوص برمجية خاصة بهم النظام الخاصالاختبار (يمكنك تنزيل مثال لمثل هذا النظام على الموقع الإلكتروني

قائمة ميزات منشئي الاختبار عبر الإنترنت:

ما الذي ينقص منشئي الاختبار عبر الإنترنت؟

• مشكلة العديد من الأنظمة من هذا النوع هي استحالة الإنشاء الصيغ الرياضية. للقيام بذلك، تحتاج إلى تحويل جميع الإدخالات يدويًا أو برمجيًا إلى رسومات.
• تصدير النتائج إلى العادية محرري النصوص(التصدير إلى Word أو PDF).

على سبيل المثال، دعونا ننشئ اختبارًا على الأساسيات مايكروسوفت ويندوز. ويمكنك التعرف على أمثلة لهذا الاختبار وإمكانيات الأنظمة من خلال الجدول الذي قمنا بإعداده خصيصاً.

قد يحتوي المجلد على...

1) المجلدات والملفات الأخرى
2) المجلدات الفرعية والملفات
3) الملفات المرفقة فقط
4) المجلدات الفرعية فقط

الملف الذي يتم حفظه باستخدام MS Paint له التنسيق...

1) . سيحدد لاحقا
2).مريلة
3).بي إم دبليو
4).bmp

المفكرة تسمح لك بالاختيار نوع معينالخط فقط لـ:

1) كتلة منفصلة من النص
2) كلمة واحدةفي فقرة
3) فقرة منفصلة
4) إجمالي النص

يمكنك التبديل بين النوافذ باستخدام...

1) البديل + علامة التبويب
2) انقر على زر النافذة المصغرة على شريط المهام
3) انتقل إلى منطقة النافذة وانقر على زر الفأرة الأيسر
4) تغيير حجم النافذة الحالية

لمحرك الأقراص المرنة الأقراص المغناطيسيةوقد أبرز النظام الرسالة...

1) أ
2) ج
3) ه
4) أأ

النتائج العامة

ومن الخدمات الإلكترونية المجانية والمتكاملة من هذا النوع يمكن أن نذكر خدمة http://onlinetestpad.com
لقد تفوق في الأداء على جميع الأنظمة الأخرى التي تم اختبارها، لذا من المرجح أن نكتب مراجعة حول كيفية استخدامه.

من أنظمة اللغة الإنجليزية التي اختبرناها الاختبار عبر الإنترنتوإنشاء الاختبارات، تم رفض الكثير منهم لأنهم لم يفهموا أو لا يدعمون الأبجدية السيريلية. على الرغم من أن مشروعي classmarker.com وproprofs.com يتمتعان بالترجمة الروسية ويمكنك إنشاء اختبارات باللغة الروسية، إلا أن واجهة البرنامج مخصصة أيضًا مستخدم يتحدث الروسيةيبقى على اللغة الإنجليزية. لذلك، لا يمكننا أن نوصي باستخدامه في الفصول الدراسية في المدارس والجامعات الروسية.

خاتمة

للراغبين في تطوير هذا الموضوع ومواصلته يرجى التواصل معنا عبر النموذج تعليقمتصل. أود أن أعرف عن قدرات مصممي اختبارات اللغة الإنجليزية عبر الإنترنت.